Иностранный консультант: как топ-менеджеру перезапустить карьеру за рубежом

Искать новую работу после 50 или даже после 40 лет — задача не из простых. Особенно за рубежом. Особенно, если речь идет о топ-менеджере с высокими ожиданиями и карьерными амбициями. Один из возможных вариантов решения этой задачи — перейти из найма в консалтинг, предлагает карьерный консультант Ольга Полднер, которая специализируется на работе с руководителями. В колонке для Forbes она рассказывает, как понять, подходит ли этот путь именно вам, и какие шаги на нем стоит предпринять в первую очередь